ALBOA

Case story

RPA skal hjælpe alle ALBOAs medarbejdere 

ALBOA er en almen boligorganisation, der varetager administrationen af 80 boligafdelinger, i Aarhus og nær omegn, med 150 ansatte fordelt på administration og drift. De vil alle i nogen form kunne se frem til at få en softwarerobot som kollega. Robot-kollegaerne er allerede blevet et hit i to af administrationens afdelinger, men ALBOA har ambitioner om, at robotterne skal indgå i opgaveløsning i hele administrationen.  

Robotternes indtog hos ALBOA skal nemlig ses som et supplement til medarbejdere – ikke en konkurrent.  

"Det er ikke fordi, at softwarerobotterne kommer til at tage jobs fra vores medarbejdere, de kommer derimod til at gøre livet lettere for os alle sammen. Det er nye kollegaer, som er kommet for at hjælpe til i alle dele af vores administration. Vi er allerede godt i gang med udlejning og økonomi, men vi har også planer om, at det skal blive en hjælp i driftsafdelingen, byggeafdelingen og sekretariatet."

- Peter Hebroe, direktør i ALBOA.

"Det har klart forbedret servicen, og det kommer til at betyde, at vi har mere tid til nytænkning i vores arbejde. Alt det ’kedelige arbejde’ forsvinder, og så sjovt er det heller ikke at flytte linjer rundt i Excel"

- Cindie Bang-Hansen, leder af økonomiafdelingen hos ALBOA .

"Ofte fylder driften af rutineopgaver forholdsvist meget i en arbejdsdag, og det fjerner overskuddet til at tænke i nye baner og arbejde på tværs i organisationen. Vi skal sørge for, at vores personale har opgaver, der svarer til deres kompetencer, og som giver dem tid og mulighed for at udvikle sig selv og organisationen. Med softwarerobotterne frigiver vi ressourcer til opgaver, der kræver faglige og menneskelige kompetencer. Det skal der være tid til, så serviceniveauet forbliver højt og beboerne får den bedste service."

- Peter Hebroe, direktør i ALBOA.

bt_bb_section_top_section_coverage_image

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

"Det er ikke fordi, at softwarerobotterne kommer til at tage jobs fra vores medarbejdere, de kommer derimod til at gøre livet lettere for os alle sammen. Det er nye kollegaer, som er kommet for at hjælpe til i alle dele af vores administration. Vi er allerede godt i gang med udlejning og økonomi, men vi har også planer om, at det skal blive en hjælp i driftsafdelingen, byggeafdelingen og sekretariatet."

- Peter Hebroe, direktør i ALBOA.

"Det har klart forbedret servicen, og det kommer til at betyde, at vi har mere tid til nytænkning i vores arbejde. Alt det ’kedelige arbejde’ forsvinder, og så sjovt er det heller ikke at flytte linjer rundt i Excel"

- Cindie Bang-Hansen, leder af økonomiafdelingen hos ALBOA .

"Ofte fylder driften af rutineopgaver forholdsvist meget i en arbejdsdag, og det fjerner overskuddet til at tænke i nye baner og arbejde på tværs i organisationen. Vi skal sørge for, at vores personale har opgaver, der svarer til deres kompetencer, og som giver dem tid og mulighed for at udvikle sig selv og organisationen. Med softwarerobotterne frigiver vi ressourcer til opgaver, der kræver faglige og menneskelige kompetencer. Det skal der være tid til, så serviceniveauet forbliver højt og beboerne får den bedste service."

- Peter Hebroe, direktør i ALBOA.

Frihed til nytænkning og bedre service

I økonomiafdelingen har de nydt godt af at få en ny robot-kollega ind.

Den nye kollega sørger nemlig for, at boligforeningen sparer tid på regnskabsarbejde hver gang de afstemmer – det betyder også, at der nu afstemmes oftere end tidligere, hvor der blev foretaget afstemninger hver anden uge.

For ALBOA har det bestemt også været intentionen med implementeringen af RPA

https://transformatic.dk/wp-content/uploads/2025/11/O0C4705_0_resized-e1763647277527.jpg

Frihed til nytænkning og bedre service

I økonomiafdelingen har de nydt godt af at få en ny robot-kollega ind.

Den nye kollega sørger nemlig for, at boligforeningen sparer tid på regnskabsarbejde hver gang de afstemmer – det betyder også, at der nu afstemmes oftere end tidligere, hvor der blev foretaget afstemninger hver anden uge.

For ALBOA har det bestemt også været intentionen med implementeringen af RPA

Automatisering af arbejdspladsen 

Begejstringen i økonomiafdelingen står ikke alene. ALBOA’s RPA-eventyr er ikke slut. Der er bud efter flere robotter. Elimineringen af de første kedelige opgaver var en øjenåbner for de mange andre, der ligesom Cindie Bang-Hansen sidder med tidskrævende rutineprægede opgaver. 

Som projektleder på virksomhedens RPA-projekt, har Heidi Qvortrup fået henvendelser fra flere medarbejdere, som håber på at få en robot-kollega.  

Automatisering af arbejdspladsen 

Begejstringen i økonomiafdelingen står ikke alene. ALBOA’s RPA-eventyr er ikke slut. Der er bud efter flere robotter. Elimineringen af de første kedelige opgaver var en øjenåbner for de mange andre, der ligesom Cindie Bang-Hansen sidder med tidskrævende rutineprægede opgaver. 

Som projektleder på virksomhedens RPA-projekt, har Heidi Qvortrup fået henvendelser fra flere medarbejdere, som håber på at få en robot-kollega.  

ALBOAs vej til RPA-succes

Christian Birch Mølgaard har været Transformatics mand på opgaven, og for ham har særligt én ting været afgørende for, at ALBOA er lykkedes med implementeringen af RPA. 

https://transformatic.dk/wp-content/uploads/2025/11/O0C2570.jpg

ALBOAs vej til RPA-succes

Christian Birch Mølgaard har været Transformatics mand på opgaven, og for ham har særligt én ting været afgørende for, at ALBOA er lykkedes med implementeringen af RPA. 

Cases

Case

https://transformatic.dk/wp-content/uploads/2025/11/sydb_building-scaled-e1764942706836.png

Case

https://transformatic.dk/wp-content/uploads/2025/12/sydbank_thumbnail.png

Case